為進一步提升醫(yī)院新入職人員工作能力及綜合素質(zhì),，促進新職工盡快適應醫(yī)院的環(huán)境和文化理念,，明確角色定位,，實現(xiàn)個人成長與醫(yī)院發(fā)展的雙提升，融入云精大家庭,。云南省精神病醫(yī)院于9月23日-9月27日開展為期5天的新入職人員崗前培訓工作，36名新入職人員參加此次崗前培訓,。

一,、院領導班子見面

9月23日，新入職人員崗前培訓在醫(yī)院1號樓小會議室啟動,，醫(yī)院全體領導班子與2024年新入職人員開展見面會,。

二、專題講座

新職工是醫(yī)院的新生力量,，是醫(yī)院未來發(fā)展的希望,從院領導到各職能科室均對本次崗前培訓給予了大力支持,，培訓課程內(nèi)容豐富，覆蓋面廣,。本次課程有23場專題講座,，特別邀請了醫(yī)院領導班子、返聘專家以及各職能科室負責人開展了包括理想信念教育,、醫(yī)德醫(yī)風教育,、工作能力培訓等方面的培訓內(nèi)容，課程安排充實,、課程內(nèi)容全面,，力爭為新職工帶來一場知識和趣味性并存、理論和實踐相結合的教學體驗,。

三,、互動交流

培訓過程中，新職工認真傾聽,、仔細記錄,、相互討論，與授課教師共同探討,，并積極發(fā)表個人觀點,。

新入職人員崗前培訓是醫(yī)院人才隊伍建設的重要環(huán)節(jié),，有利于新職工建立并完善自己的工作理念，提高自身綜合素質(zhì),。目前,，2024年新入職人員崗前培訓圓滿結束，通過此次崗前培訓,，幫助新職工快速適應了工作崗位,，讓他們從心理、責任心,、態(tài)度,、形象等各方面做好進入工作角色的準備，增強了個人歸屬感和集體榮譽感,，對未來的職業(yè)目標也有了更明確的奮斗方向,，希望在未來新職工能迅速成長，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,。