11月28日下午14:30,，護(hù)理部召開(kāi)全院護(hù)理安全培訓(xùn)講座,，陳志祥副院長(zhǎng)及全院各病區(qū)護(hù)理人員約200人參會(huì),，參訓(xùn)率達(dá)70%以上。會(huì)議護(hù)理部冒才英主任主講,，馬潤(rùn)娟副主任主持,。

護(hù)理部主任冒才英以“護(hù)理查房中常見(jiàn)的問(wèn)題”為主線，通過(guò)監(jiān)控回放及真實(shí)案例來(lái)對(duì)核心制度的落實(shí)及護(hù)理文書書寫規(guī)范對(duì)護(hù)理安全展開(kāi)討論,，強(qiáng)調(diào)核心制度是否真正落實(shí)到位,；通過(guò)對(duì)病案展開(kāi)分析，指出護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄相對(duì)應(yīng)但不能照搬醫(yī)生的記錄要求實(shí)際評(píng)估后客觀記錄,；評(píng)分低的高風(fēng)險(xiǎn)患者需要做好知情告知工作,；面對(duì)輸液記錄單頻繁出錯(cuò)根據(jù)醫(yī)院系統(tǒng)升級(jí)將會(huì)對(duì)此進(jìn)行一系列改進(jìn)措施，如藥名等采取系統(tǒng)自動(dòng)生成模式,；還特別強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員要將查對(duì)制度落實(shí)到位,，防止慣性思維的局限性帶來(lái)護(hù)理操作的失誤。針對(duì)精神?？漆t(yī)院知情同意的形式,、對(duì)象及監(jiān)護(hù)人的選擇做出指示。并且提出了我院護(hù)理工作的改進(jìn)措施,，并針對(duì)近期工作安排制定出下一步護(hù)理工作重點(diǎn),，她強(qiáng)調(diào)避免護(hù)理安全差錯(cuò)的發(fā)生歸根到底，我們還是要落實(shí)護(hù)理核心制度,，對(duì)所有護(hù)理人員提出白班工作人員除了處理醫(yī)囑,、做記錄外其余人員不得在治療室、護(hù)士站內(nèi)集聚聊天,、玩手機(jī)的要求,，保證護(hù)理工作的質(zhì)量與安全。

最后陳副院長(zhǎng)做總結(jié)性發(fā)言并對(duì)近期工作情況做出以下指示：

1,、要求每一個(gè)職工都要有榜樣精神,，做好先鋒帶頭作用，在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,，做好相應(yīng)護(hù)理文書工作,，記錄要真實(shí)、客觀,、實(shí)事求是,。

2、病區(qū)安全檢查的落實(shí),，病區(qū)病人及其家屬的安全管理工作的落實(shí),。

3,、帶教老師帶好學(xué)生、科室負(fù)責(zé)人帶好護(hù)理團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心制度,，履行好崗位職責(zé),，工作不能過(guò)度的依賴護(hù)工,，明確各自崗位職責(zé)。

4,、不放低級(jí)錯(cuò)誤,，小錯(cuò)惹大事，著重加強(qiáng)“慎獨(dú)”精神的培養(yǎng),，強(qiáng)化工作責(zé)任心,；

5、對(duì)每次的會(huì)議精神都要認(rèn)真落實(shí)到位,。

生命之托,，重于泰山；護(hù)理之路,，勿忘安全,！護(hù)理人員面對(duì)的是人最寶貴的生命，絕不容許我們有一絲的馬虎大意,，所以對(duì)待工作中的每一件事,，用心去落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程,，提高護(hù)理技術(shù),，保證護(hù)理安全是我們義不容辭的事情！